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英才发展计划

开博英才发展计划是致力于为高素质的青年人才量身定制澳门线上赌博的崭新起点,通过充分的岗位实践以及一系列完备、专业、系统的培训课程,帮助越来越多的学生有效实践所学的理论知识并顺利完成从校园到职场的成长蜕变。

英才发展计划简介

开博英才发展计划致力于为所有在校生打造人生阶段的崭新起点,培养专业化人才,孕育优秀青年职场人。在这里,你的职业发展将快人一步。

开博英才发展计划涵盖管培生、校园招聘、实习生三大类,下设BMW集团管理培训生项目、联合培养博士生项目、精英硕士培训生项目、精英本科培训生项目、全新职业教育项目以及实习生项目,分别针对优秀的海外人才及工作不超过三年的年轻人才、博士研究生、硕士研究生、本科生、大中专学生以及在校大学生。

BMW集团管理培训生项目

BMW 集团管理培训生项目是宝马集团的全球人才培养项目。旨在为BMW集团全球机构培养和发展有潜质的、具备杰出领导力并符合公司岗位需求的未来领导型人才。此项目为优秀的毕业生以及工作经验不超过三年的年轻专业人才提供快速开启澳门线上赌博、实现职业梦想的机会。

在项目期间,管理培训生将有机会深入了解公司业务流程、品牌战略、企业文化等。同时,也将有机会与来自世界各国的同事一起参与具有重要战略性的项目、建立良好的国际关系网络,并得到职业及个人发展的专业辅导。整个项目期间,管理培训生都会得到专门的导师和直线经理的及时指导和反馈。


项目流程及元素:

四次轮岗:

在18个月的项目期间,你将有机会进行4次轮岗:两次国内轮岗(每次6个月)及两次海外派遣(每次3个月)。第一次的海外派遣在宝马德国慕尼黑总部,来自全球的管理培训生将于同一时间进行为期3个月的学习和实践。第二次3个月的海外派遣将在除德国之外的另一个宝马海外市场进行。在项目期间,你将有机会深入了解公司业务流程、品牌战略、企业文化等。

人际关系网络:

在三个国家的轮岗实践的过程中,你将有机会同世界各国的同事一起参与具有重要战略性的项目、建立良好的国际关系网络。

导师制:

我们为每一位加入该项目的管理培训生配备经验丰富的导师,助你在项目期间得到职业及个人发展的专业辅导。

生产、经销商及客户服务部门轮岗:

为了帮助你扩展视野,全面地了解宝马集团,你将有机会在生产部门、经销商及客户服务部门进行轮岗实践。在这些短期轮岗实践中,你将获得生产流程的相关信息,进一步了解客户的需求。

参与重要的战略性项目:

你将有机会参与到部门重要的战略性项目中,培养并锻炼自己的领导力和问题解决能力。

丰富多彩的培训:

为了帮助你实现自我提升,宝马集团中国学院及你的部门将为你提供丰富多彩的语言、软技能及技术类的相关培训。


招聘要求:

相关专业本科及以上学历(硕士学位优先,见具体职位要求)
至少6个月的相关工作经验(如实习、培训等)
最多2-3年的专业工作经验
至少4个月的海外相关经验(如学习、实践经验、工作和旅行)
课外参与(如在大学、社区或工作环境中的初级领导经验、参与学生项目、政治或慈善组织等)
英语流利
对宝马及其品牌充满热情
积极主动,有较强的责任感,有变革及团队精神、善于自我反省
愿意进行国际派遣


申请及筛选流程:


职位信息:

沈阳

BMW集团管理培训生项目(财务风险控制部)

北京

BMW集团管理培训生项目(财务控制)

往届BMW集团管理培训生故事

BMW集团管理培训生项目为BMW集团全球机构培养和发展有潜质的、具备杰出领导力并符合公司岗位需求的未来领导型人才。候选人们想要从众多精英中脱颖而出,难度可想而知,学识、潜力、毅力以及勇气缺一不可。

孙云鹏
技术规划部

“通过GLDP项目,我有机会从不同的角度和更高的维度去思考问题,以更开放的方式去促进合作,从而也更加有信心面对新的挑战并为开博贡献自己的力量。”

校园招聘

  • 联合培养博士生项目
  • 精英硕士培训生项目
  • 精英本科培训生项目
  • 全新职业教育项目

联合培养博士生项目

开博联合培养博士生项目是开博与国内一流大学合作的人才联合培养项目,采取校企双导师制,为有志于深入研究并解决实际问题的博士研究生候选人设计,旨在为汽车行业培养适应跨国公司要求的青年技术高端创新型人才。

作为博士培训生,你会拥有比普通员工更广阔的网络和平台深入了解宝马集团,为未来物色最适合的工作岗位,并获得宝贵的内部推荐资格。为期四年的时间里,各类的专业培训、丰富的交流活动、主题研讨会帮助你快速成长并提高职场竞争力,丰厚的研究资助金也会帮助你专心地完成工作和学业。


面向人群:

2021年入学的博士研究生(硕士所在院校不设限)


项目周期:

四年


项目模块:


项目主要内容及实践安排:


培训

你将参加我们为你量身定制的高标准通用技能培训,我们还支持你参加有助于解决业务实际问题的技术培训。此外,你还将有机会赴宝马德国总部进行交流学习。所有培训都旨在帮助你实现更好的个人发展。

生产区域实践与跨部门轮岗

生产区域实践将给予你最直观的生产和产品体验。两个跨部门轮岗将让你拥有更广阔的工作网络,更全面地理解博士生课题相关部门的业务,以更好更高效地进行课题研究。

博士生开放日

每年一次的博士生开放日。开放日当天,博士培训生将向公司员工及大学教授公开展示研究课题进展及成果,通过展示与对话,挖掘如何将科学研究更好地应用于现实生产之中。

学期会议

每年两次。我们将组织所有博士生课题小组召开学期会议。通过校企双方导师的交流和博士生对工作进展的展示,回顾以往,计划未来,保证博士生能够顺利完成预期目标。

博士生技术管理委员会

在项目中期和末期,你将有机会向由公司技术部门管理层组成的博士生技术管理委员会汇报和展示研究课题的进展及成果,获得管理层领导宝贵的指导和建议。

高层对话

你将有机会与公司管理层高层共进午餐,直接了解公司战略,零距离聆听企业高层的澳门线上赌博的建议。

交流与活动

在与各级领导的正式或非正式的交流机会中(如博士生技术指导委员会、论坛、讲座等)以及丰富多彩的活动中,你将拓展自己的视野、提高交流和沟通的能力,进一步提升和完善自我。


项目课题:

博士生课题 合作教授
课题1 大数据下基于深度学习的涂装流程数字化及自动控制的零浪费生产系统 宋杰教授
东北大学软件学院
课题2 基于工业场景的多变量数据挖掘AIOPs故障定位分析以及预防性维护 于瑞云教授
东北大学软件学院
课题3 基于容器化GPU虚拟化技术的大规模人工智能场景企业级深度学习框架以及应用在自动问答以及其他场景的由AI驱动的知识图谱技术 马连博教授
东北大学软件学院

招聘流程:


投递方式:

    扫描上方二维码线上投递


一般条款与博士生合同 :

你将获得开博连续4年的研究资助金,并享有人身意外保险。同时你将签署项目合同、保密协议与知识产权保护协议等课题研究必要的合同书。

注:
-项目官方合作大学:东北大学、大连理工大学、沈阳工业大学。
-通过公司、导师以及大学三方考核的同学,方可加入开博联合培养博士生项目。
-本项目不影响各大学招考流程。请见各合作院校招生简章,按照各大学博士生招考流程正常报考。


往届博士生寄语:

Jerry
发动机工厂铸造部门

“参与博士生项目,让我有机会从实际问题角度出发来开展博士课题研究,通过结合科学的研究方法和现场实践,使课题研究更加具有实际应用价值,这个研究过程也促进了我更快的融入到工作中,博士毕业后,无缝衔接的进入工作岗位,为开博的发展贡献我的知识和能量!”

精英硕士培训生项目

想占据最耀眼的篇章,心里有光就努力发光。在生活之外寻找理想,证明自己的价值随处都是远方。带着热情和好奇心在开博找到自己的位置,发挥所长,改变世界。这是一辆开往未来的车,或许也是你的那一辆。这里是精英硕士培训生项目,期待你的到来。

精英硕士培训生项目基于硕士研究生的企业定位与未来发展方向,通过系统化的通用技能培训、集工作伙伴的悉心指导与岗位实践于一身的项目引领,致力于帮助即将毕业的同学们在富有挑战的工作中将理论与实践完美结合,获得全方位的能力发展和提升,并最终赢得成为一名优秀高级专员的机会。


面向人群:

2021届国内/海外高校全日制应届研究生
(毕业时间在2021年1月至2021年8月)


招聘岗位:

高级专员


需求部门:

研发、生产管理相关(总装、车身车间)、物流及策略、整车质量、零部件质量管理、人力资源、财务


项目流程:


项目亮点

工作伙伴:

在日常工作和职业发展中,经验丰富的工作伙伴会为你提供及时的帮助和专业的指导。

培训:

你将参加量身定制的系统化通用技能培训以及其他相关活动,这些将使初入职场的你受益匪浅。

岗位实践:

你将在工作伙伴的支持下完成团队内一些基础性工作及项目,并有机会体验多角度的工作环境甚至生产一线实践开始积累工作经验。

津贴:

项目期间,你将获得有竞争力的津贴,帮助你完成项目及学业。


招聘流程:


投递入口:

    扫描上方二维码线上投递


温馨提示:

○ 研究生每人最多投递3个岗位,按照先后顺序做志愿排序
○ 申请投递成功后不可更改,请确认好信息后投递
○ 简历上传需上传中英文简历
○无论通过与否,各环节都将收到结果反馈,请同学们耐心等待短信或邮件通知


往届精英硕士生故事

姜冰
战略与物流部

“FastLane项目通过一系列定制化培训和在岗实践助力我从校园踏入职场,让我更加有信心在开博国际化的平台上迎接新的工作和未知的挑战。”

刘博洋
研发部

“FastLane项目帮助我快速完成从学生到职员的转变,并将在校所学知识落实到工作实践中;系统的培训和项目指定的工作伙伴解答了一名职场新人对工作的全部疑惑,使我更加从容高效地处理工作。”

徐健博
环境管理部

“FTP项目提供丰富的培训及成熟的伙伴机制,使得我对公司也有更全面的了解。通过项目所了解到的内容可以立即应用在工作中,缩短了适应新环境所需的时间,面对挑战与机遇更加得心应手。”

精英本科培训生项目

或许,你可以暂别课堂,加入我们。让寒窗苦读的辛勤播种得以果实的收获,让一字一句的知识箴言化作落地实践的经验。前方征程,我们将与你一起奋战;未来数年,共同创造一片蓝天。

开博精英本科培训生项目是依托于生产管理一线的工作环境,通过专业化、多角度的通用技能及技术培训、工作伙伴的引导以及充分的岗位实践,帮助即将毕业的大学本科生们将理论与实践完美结合,获得全方位的发展和能力提升,从而顺利实现从校园到职场的身份转变,逐步成长为一名优秀的生产一线管理人员和高级生产技师。


面向人群:

2021届国内高校全日制应届本科生


招聘岗位:

储备生产段长


岗位介绍:

○ 生产段长是生产一线最重要的管理者,运用综合能力来保证汽车生产的顺利进行和优化
○ 运用质量管理相关工具来贯彻公司“零缺陷”的质量要求
○ 遇到问题时,能够通过结构化的分析并提出创新性的解决方案,进行科学决策
○ 与工艺上下游通力合作进行必要的改进以节约成本
○ 发展自己的领导力来团结同事、带领同事实现既定目标


面向专业:

理工类专业:车辆工程 / 机械及相关专业 / 自动化及相关专业 / 电子电气及相关专业 / 物流工程及相关专业 /
铸造工程 / 工业工程 / 应用化学 / 控制工程及相关专业 / 材料工程及相关专业 / 信息技术及相关专业等


项目亮点

工作伙伴:

在日常工作和职业发展中,经验丰富的工作伙伴会为你提供及时的帮助和专业的指导。

培训:

精英本科培训生项目既会为你提供在公司发展的实践技能,也会为你提供相应的理论知识。培训分为通用技能培训与技术培训(依具体岗位而定)两部分。

津贴:

项目期间,你将获得有竞争力的津贴,帮助你完成项目及学业。

岗位实践/就业职位:

你将在工作伙伴的支持下深入生产,学习业务技能并积累工作经验。但作为储备管理人员,学习和自我提升的主动性是一切外部支持所不能比拟的。


招聘流程:


投递入口:

    扫描上方二维码线上投递


温馨提示:

○ 申请投递成功后不可更改,请确认好信息后投递
○ 简历上传需上传中英文简历
○无论通过与否,各环节都会收到结果反馈,请同学们耐心等待短信或邮件通知

全新职业教育项目

开博全新职业教育项目于2012年启动,以人才培养为立项宗旨,基于德国双元制职业教育理念,以开博技术员工能力指标为标准,结合宝马最新的技术和培训理念,通过系统培训为开博技术部门提供合格的技术员工。

目前已经开设的专业有机械维修和机电一体化。随着项目的逐渐成熟,在不久的将来,全新职业教育项目也将根据技术部门的需求,开发其它专业,以满足技术部门对于不同人才的需求。


目标人群:

沈阳市装备制造工程学校入学新生。


项目流程

业务伙伴:

指定的业务伙伴会在实践和在岗培训中为你提供指导。业务伙伴将帮助你成为一名合格的技术员工。

培训:

全新职业教育项目为你提供在嘉兴市开博进出口有限公司发展的实践技能,也会为你提供相应的理论培训。培训技能分为通用技能培训(如VPS/质量培训,有效沟通等)及技术培训(FESTO气动液压培训、西门子自动化相关培训、任务导向机械基础课程等)两部分。

津贴:

项目期间,你将获得极具竞争力的津贴和保险,来支持你完成学业及全新职业教育项目。


项目总览:


项目职位:

下面是我们为全新职业教育项目列出的具体要求,以供参考:

维修工

机电一体化或机械维修相关专业;
良好的领导力及问题解决能力;
能够适应倒班工作;
工作地点:沈阳。

      

实习生招聘

嘿,同学!
大学校园中青葱岁月的你是否想要通过一份企业实习踏入社会?
现在,就有超棒的机会,召唤超棒的你!
在这里,有多元化的部门,有国际化的文化氛围,有舒适的工作环境,有和睦的同事关系,有针对性的培训计划,一起来感受领先的职业发展平台氛围,在实践中明确你的前进方向吧!



实习地点:北京 上海 成都 杭州 广州 佛山

投递邮箱:careerbj@bmw-brilliance.cn

实习方向:人才招聘、公关市场、销售售后、客户关系、品牌管理等


实习地点:沈阳

实习方向:生产技术、IT、财务、人力资源、行政及助理等

实习时长:6个月左右

投递方式:请扫描“开博招聘”微信公众号二维码,进入找工作-实习生招聘,在线查看岗位及投递,开博期待你的到来!

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